Qui recrute des profils tech ?
Yas, ex-Togocom, et Moov Africa Togo emploient des ingénieurs réseau, des techniciens radio et des équipes support. Les banques et les services Mixx by Yas ou Flooz cherchent développeurs, analystes et spécialistes de la sécurité. Les PME passent souvent par des prestataires.
Fibre et réseaux fixes
Le déploiement de la 4G et de la fibre FTTH par Yas et CanalBox, passé sous contrôle de Canal+, crée des besoins en techniciens de raccordement, poseurs et agents de maintenance. Notre page sur la fibre optique au Togo décrit ce marché.
Métiers les plus demandés
Les annonces publiées à Lomé visent surtout le développement web et mobile, l'administration système, le support utilisateur, la gestion de bases de données et la cybersécurité. Les profils data et cloud restent rares, ce qui renforce la valeur des certifications reconnues internationalement.
Absence de grille salariale publique
Aucune statistique fiable de salaire par métier informatique n'a été publiée dans les sources consultées. Les rémunérations varient fortement entre une start-up, une banque et un opérateur. Le plancher légal reste le SMIG, détaillé sur la page salaires au Togo.
Télétravail : ce que dit la loi
La réforme du Code du travail togolais encadre désormais le télétravail. Un salarié en télétravail garde les droits d'un salarié sur site : contrat écrit, horaires, protection sociale. Faites préciser dans le contrat qui fournit l'ordinateur et paie la connexion internet.
Freelance pour des clients étrangers
Beaucoup de développeurs de Lomé facturent des clients en Europe ou en Afrique de l'Ouest via des plateformes en ligne. Ce revenu suppose un compte bancaire capable de recevoir des virements internationaux et, au-delà d'un certain volume, une entreprise déclarée auprès des autorités.
Prouver ses compétences
Les recruteurs tech à Lomé regardent moins le diplôme que les réalisations : dépôt de code public, application publiée, site client en ligne. Un portfolio court, avec trois projets expliqués, convainc davantage qu'une liste de langages de programmation recopiée sur un CV.
Se former sans quitter le Togo
Les universités de Lomé et de Kara proposent des filières en informatique, complétées par des écoles privées et des centres de formation. La formation professionnelle permet d'apprendre la maintenance, les réseaux ou la bureautique en quelques mois, avec un stage.
Connexion fiable, outil de travail
Pour coder ou travailler à distance, la connexion compte autant que l'ordinateur. L'ARCEP publie des mesures de qualité de service des réseaux mobiles et fixes. Comparez les offres fibre et 4G de votre quartier avant d'accepter un poste en télétravail.
Intérim et missions courtes
Les missions de déploiement, d'inventaire informatique ou d'installation de réseaux passent parfois par des agences d'intérim. Le Code du travail encadre désormais ce travail intérimaire : exigez un contrat de mission écrit, avec durée, lieu, rémunération et entreprise utilisatrice clairement indiqués.
Fraudes numériques et faux employeurs
Les fraudes numériques ont causé au Togo un préjudice estimé à 500 millions de FCFA. Un candidat doit donc refuser tout test technique payant et toute demande d'accès à son compte mobile money. Ne communiquez jamais un code secret.
Vente en réseau déguisée en job digital
Des sociétés de marketing de réseau recrutent sous l'appellation « business en ligne » ou « e-commerce ». QNET, accusée d'arnaque, tentait encore en septembre 2026 de restaurer son image au Togo. Un vrai poste informatique ne demande ni kit ni filleuls.
Décrocher un premier poste dans la tech
- Choisissez une spécialité précise, réseau, développement, support ou sécurité, plutôt que de tout viser à la fois.
- Construisez un portfolio de deux ou trois projets concrets, documentés et consultables en ligne.
- Inscrivez-vous à l'ANPE et surveillez les pages carrières des opérateurs, banques et intégrateurs de Lomé.
- Préparez un CV technique d'une page, avec outils maîtrisés, projets réalisés et certifications obtenues.
- Entraînez-vous aux tests techniques gratuits et refusez tout test qui exige un paiement préalable.
- À l'embauche, faites préciser par écrit le régime de télétravail, le matériel fourni et la déclaration CNSS.
Investissement d'un profil numérique
| Poste de dépense | Utilité | Montant |
|---|---|---|
| Ordinateur portable | Outil de travail principal | variable |
| Abonnement fibre ou forfait 4G | Télétravail et veille | selon l'opérateur |
| Certifications internationales | Valoriser un profil réseau, cloud ou sécurité | variable selon l'organisme |
| Formation professionnelle | Acquérir une compétence pratique | selon l'établissement |
| Frais exigés par un recruteur | Aucune justification | 0 FCFA : refusez |
Ce qu'un recruteur tech attend
- CV technique d'une page
- Lien vers un portfolio ou un dépôt de code
- Copies des diplômes ou attestations de formation
- Certificats techniques éventuels
- Pièce d'identité valide
- Références d'anciens clients ou employeurs
Pièges du marché numérique
- Payer un « test technique » ou une « formation obligatoire » avant un entretien : aucun employeur sérieux ne facture le recrutement.
- Accepter une mission en freelance sans devis écrit ni acompte, puis livrer un site entier jamais payé.
- Confier ses identifiants mobile money ou bancaires à un prétendu employeur étranger chargé de « verser le salaire ».
- Travailler en télétravail sans contrat écrit, ce qui empêche de faire valoir ses droits en cas de rupture.
- Prendre un recrutement en marketing de réseau pour un emploi dans l'e-commerce, alors qu'il faut acheter des produits et recruter des proches pour gagner quelque chose.
Informatique et emploi : réponses
Faut-il un diplôme d'ingénieur pour travailler dans l'informatique au Togo ?
Les grands employeurs comme les opérateurs et les banques demandent souvent un diplôme supérieur. Les PME, agences web et clients étrangers jugent plutôt sur les réalisations. Un BTS, une licence ou une formation courte, appuyés par un portfolio solide, ouvrent déjà de nombreuses portes.
Le télétravail pour une entreprise togolaise est-il légal ?
Oui. La réforme du Code du travail encadre désormais le télétravail. Le salarié conserve ses droits : contrat, salaire au moins égal au SMIG, déclaration à la CNSS. Les modalités pratiques, matériel et frais de connexion, doivent être écrites dans le contrat ou un avenant.
Où voir les offres d'emploi informatique ?
Consultez l'ANPE, les avis publiés dans Togo-Presse, les portails privés comme EmploiTogo.info et les pages carrières des opérateurs, banques et intégrateurs. Les réseaux professionnels et les communautés de développeurs de Lomé relaient aussi des missions courtes et des stages.
Comment savoir si une offre en ligne est une arnaque ?
Méfiez-vous d'un salaire très élevé pour peu d'heures, d'un recruteur joignable seulement par messagerie, d'une demande de frais ou de codes de compte. Vérifiez l'existence légale de l'entreprise et son adresse avant d'envoyer la moindre pièce d'identité.
- ANPE Togo – Agence nationale pour l'emploi : inscription des demandeurs, offres publiées, stages et accompagnement des jeunes vers l'emploi qualifié.
- Togo First – Télétravail et intérim – Article sur la réforme du Code du travail togolais qui encadre le télétravail, utile aux salariés du numérique.